МЕДИАЦИЯ. КОЛЛЕГИЯ ПОСРЕДНИКОВ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРИМИРИТЕЛЬНЫХ ПРОЦЕДУР.

   При Торгово-промышленной палате Крыма действует Коллегия посредников по проведению примирительных процедур.

ЦЕЛЬ:

- содействие применению альтернативной процедуры урегулирования споров с участием в качестве посредника независимого лица - медиатора (процедуры медиации);

- содействие развитию партнерских деловых отношений и формированию этики делового оборота, гармонизации социальных отношений;

- содействие внедрению медиативных процедур в различные сферы жизни общества.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОЛЛЕГИИ НАПРАВЛЕНА НА:

- помощь в разрешении конфликтов (медиация);

- содействия ведению процесса переговоров в качестве нейтральной, независимой стороны;

- обучение, организации и проведение семинаров и тренингов.

МЕДИАЦИЯ.

  Использование медиации, как одной из примирительных процедур.

   Конфликт - явление социальное, порождаемое самой природой общественной жизни; это нормальный процесс и способ взаимодействия людей.

   Конфликты можно решать без ненужной огласки, больших временных, денежных затрат, насильственного характера решения, которое может и не соответствовать вашим ожиданиям и интересам. Альтернатива есть, и называется она — медиация, которая представляет собой добровольный процесс выработки соглашения при посредничестве нейтральной, незаинтересованной стороны.


ЧТО ТАКОЕ ПРОЦЕДУРА МЕДИАЦИИ (ПОСРЕДНИЧЕСТВА), КАКИЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ В РОССИИ ЕЕ РЕГУЛИРУЮТ?

   За последние четыре года такой способ все чаще используется для урегулирования коммерческих, политических, социальных, трудовых, семейно-бытовых и других споров. Неудивительно: ведь в данном случае нет победителей и побежденных, а решение, достигнутое в ходе примирительной процедуры, как правило, не требует принудительного исполнения, потому что стороны удовлетворены им и сами заинтересованы в его исполнении. Деловые и личные связи сохраняются, деликатные вопросы обсуждаются конфиденциально, экономятся время и деньги. Заинтересовались?


МЕДИАЦИЯ УСПЕШНО РАБОТАЕТ, ОСНОВЫВАЯСЬ НА ПРИНЦИПАХ, ЗАКРЕПЛЕННЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬНО:

  • добровольность;

  • равенство сторон;

  • конфиденциальность;

  • нейтральность медиатора.


   МЕДИАТОР – это не судья, не арбитр, поэтому он не выносит решения по спору, не предлагает возможные варианты разрешения спора, а лишь содействует созданию условий и пространства для диалога между сторонами.

  Роль медиатора как беспристрастной третьей стороны заключается в содействии сторонам, добровольно участвующим в процедуре медиации, при выработке взаимоприемлемого и жизнеспособного решения. Это решение должно служить взаимному удовлетворению спорящих сторон.


МЕДИАЦИЯ ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПЕРЕГОВОРНЫЙ ПРОЦЕСС С ХАРАКТЕРНЫМИ ДЛЯ НЕЕ ОСОБЕННОСТЯМИ:

  • медиатор выполняет функцию организатора процесса переговоров;

  • активная роль принадлежит сторонам;

  • ни одна из сторон не имеет преимущества, права каждой из сторон -равны;

  • медиатор организует и управляет переговорами, учит стороны думать, действовать и строить диалог с установкой на сотрудничество;

  • медиация позволяет найти решения, в которых нет побежденных и проигравших.


ОТЛИЧИЯ ПРОЦЕДУРЫ МЕДИАЦИИ ОТ СУДЕБНОГО РАЗБИРАТЕЛЬСТВА:

МЕДИАЦИЯ

СУД

Процедура медиации подразумевает добровольность

Процесс может начаться и вопреки воле одной из сторон

Медиатор выбирается

Судья назначается

Решение принимается с учетом интересов сторон, но в рамках закона

Решение принимается в строгом соответствии букве закона

Медиатор не имеет властных полномочий и лишь способствует выработке решения

Суд наделен властными полномочиями

Ускоренная и неформальная процедура

Длительная и формализованная процедура

Конфиденциальность

Публичность процесса

Сотрудничество сторон

Состязательность сторон

Уважение различных интересов

Нацеленность на создание взаимоприемлемого будущего

Ориентация на победу одной стороны Ориентирован на прошлое

Решение в духе "выигрыш - выигрыш"

Стратегии в духе "выигрыш-проигрыш"


ПРЕИМУЩЕСТВА МЕДИАЦИИ.


   Медиация помогает сэкономить время, деньги и эмоциональные силы участников спора.

   При ее проведении обстановка, организация, регламент и содержание процесса могут быть определены индивидуально.

   Медиация ориентирована не столько на конфликт (выяснение кто прав, а кто виноват) или на выигрыш, сколько на конструктивный поиск решений.

   В плане временных затрат медиация может быть легко подстроена под потребности участников и может учитывать эмоциональные и личные аспекты спора.

   При этом сфера частных интересов участников полностью защищена, поскольку процесс медиации это конфиденциальный процесс.

   Медиация позволяет участникам спора посмотреть в будущее и использовать свои творческие способности.

   При разрешении спора с помощью медиации достигнутые договоренности, как правило, более долговечны и отвечают реальному положению вещей, что не только способствует претворению их в жизнь, но и делает их осуществление обоюдно приемлемым и естественным шагом.

   Сами же стороны исчерпанных конфликтов, получив определенные навыки по урегулированию споров, в дальнейшем смогут применять их в других конфликтных ситуациях для их разрешения, а, быть может, и недопущения, что, в свою очередь, будет способствовать гармонизации социальных отношений и снижению конфликтности в обществе.